35 TİCARET HUKUKU Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasası* Av. Sevgi Ünsal Özden Giriş Türkiye’de ve dünyada faaliyet gösteren şirketlerin büyük çoğunluğunun aile şirketi olduğu ve bu şirketlerin pek azının varlıklarını gelecek nesillere aktarabildiği bilinen bir gerçektir. Aile şirketinin varlığını gelecek nesillere başarılı bir şekilde aktarabilmesi için sağlam bir kurumsal yapı oluşturulması ve aile üyeleri arasında doğabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi ya da şirketin işleyişine olumsuz etki etmeyecek şekilde çözüme kavuşturulması gerekli ve önemlidir. Bu doğrultuda atılabilecek en önemli adımlardan biri de aile anayasası hazırlanmasıdır. Bu Hukuk Postası makalesinde, son dönemlerde aile şirketleri kavramıyla birlikte sıkça adını duyduğumuz aile anayasasının kapsamı, içeriği ve imzalayan taraflar açısından bağlayıcılığı incelenir. Aile Anayasası Nedir? Aile anayasası hazırlanmasının temelinde, şirket işleyişi ile aile misyonu ve değerlerinin gelecek nesle doğru bir biçimde aktarılabilmesi, mevcut aile üyeleri ile evlilik yoluyla aileye sonradan katılan kişiler ve aile üyeleri ile şirket arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi amaçları yatar. Bu amaç doğrultusunda oluşturulan aile anayasaları, ailenin değerleri, ilkeleri, misyonu, hedefleri ve aile üyelerinin rolleri açısından gelecek nesillere yol gösterici bir rehber niteliği taşır ve aile içi muhtemel çatışmalara ilişkin çözümler içerir. Atipik bir sözleşme olan aile anayasası, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda (“TBK”)1 öngörülen sözleşme serbestisi ilkesi kapsamında tarafların kararlaştıracağı herhangi bir şekilde yapılabilir. Herhangi Temmuz 2021 tarihli Makale 1 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu (RG, S. 27836, 04.02.2011) 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe girdi.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUzNjE=