HUKUKU-POSTASI-2017

323 KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI özel nitelikte olması durumunda verilecek ceza yarı oranında artırıla- rak uygulanacaktır. Ayrıca KVKK m. 17’de kabahatler sayılmış olup madde uyarınca; aydınlatma yükümlülüğüne aykırılık halinde 5.000- 100.000 TL, veri güvenliğine aykırılık halinde 15.000-1.000.000 TL, işçilerin şikayetleri üzerine Kurul tarafından verilen kararlara aykırılık halinde 25.000-1.000.000 TL, Veri Sorumluları Siciline kayıt ve bil- dirim yükümlülüklerine aykırılık (henüz uygulanamayacaktır) halinde 20.000-1.000.000 TL arasında idari para cezası uygulanacaktır. Ayrıca belirtmek gerekir ki, grup şirketler ve bağlı ortaklıklarda, verilerin işlenme amaçlarını belirleyen ve veri kayıt sisteminin tutulmasından sorumlu olan her şirket KVKK gereğince veri sorumlusu sıfatına sahip olacaktır ve yaptırımlardan bizzat sorumlu tutulacaktır. Sonuç İşverenlerin bir an önce sistemlerindeki verileri ayıklaması, ilgili kişilerden açık rıza alması ve bu aşamadan sonra veri edinirken amaç ile sınırlı kalmaya özen göstermesi gerekmektedir. İşverenler işyeri organizasyonunu KVKK’ya uyarlamalı, görevlendirdiği personele zaman kaybetmeden eğitim vermeli, sürekli denetimler ile sistemin mevzuata uygun çalıştığını kontrol etmelidir. Bu kapsamda işverenler refleks olarak, edinilen verilerin sözleşmenin kurulması yahut işin yerine getirilmesi ile doğrudan ilgili ve gerçekten gerekli veri olup ol- madığını sorgulamalıdır. Aksi durum 26.03.2018’den itibaren yüksek meblağlı cezalara zemin hazırlayacaktır.