Les relations commerciales de la Chine avec la Turquie progressent rapidement. La Chine est perçue comme une destination attrayante pour les investissements directs étrangers par les hommes d’affaires proactifs en Turquie. L’équipe d’Erdem & Erdem se concentre fortement sur la Chine en ce qui concerne à la fois les investissements et les transactions sortants de la Turquie en Chine et les investissements et acquisitions entrants en Turquie.

Erdem & Erdem dédie la cellule Chine et Extrême-Orient au conseil aux investisseurs et aux entreprises chinois entrant et actifs sur le marché turc par le biais d’une équipe motivée et multidisciplinaire de spécialistes en fusions et acquisitions, en droit des biens, en finance, en commerce et en litige. De plus, l’équipe conseille les clients turcs actifs sur le marché chinois et extrême-orient dans toutes sortes d’opérations commerciales ainsi que dans les phases critiques des affaires devant les tribunaux compétents, les instances arbitrales et administratives, avec le soutien d’un groupe de professionnels possédant une vaste expérience sur la Chine et l’Extrême-Orient.

Notre équipe propose également des solutions commerciales et juridiques transfrontalières innovantes dans les domaines de l’arbitrage, de la banque et de la finance, des marchés de capitaux, des fusions et acquisitions, de la finance d’entreprise, de la concurrence, du droit du travail, de la conformité anti-corruption, de la propriété intellectuelle, de la technologie et des communications, des litiges, fonds propres, immobilier, réorganisation, restructuration et insolvabilité aux entrepreneurs qui ont l’intention de démarrer une entreprise sur le marché turc.

La cellule Chine et Extrême-Orient est dirigée par Özgür Kocabaşoğlu, associé et chef du département Affaires de l'entreprise du cabinet. La cellule est active dans le soutien à la fois aux clients chinois ayant l’intention d’investir en Turquie et aux clients turcs ayant l’intention d’investir en Chine concernant les tâches et les difficultés auxquelles ils peuvent être confrontés en raison des différents systèmes juridiques et cultures d’entreprise.